Pekanbaru - Untuk memotivasi pegawai dalam meningkatkan kedisiplinan serta etos kerja, Fajar Triasmoko MT selaku Plt Kadis PUPR Kepulauan Meranti akan memberikan reward (penghargaan) kepada ASN maupun Non ASN.

Seperti kedisiplinan, prestasi kinerja, serta kerjasama yang mendapatkan penilaian langsung dari atasan. Sedangkan untuk Non ASN kriterianya kinerja, kedisipilinan, etika, kerjasama serta penilaian dari atasan.

Penghargaan akan diberikan kepada masing-masing ASN dan honorer terbaik sebanyak tiga orang setiap bulannya berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Penilaian bagi ASN adalah berdasarkan kinerja, Kedisiplinan dan kerjasama.

Fajar Triasmoko mengatakan, pemberian reward tersebut merupakan terobosan baru sejak dirinya menjabat sebagai pimpinan di dinas tersebut, dan berharap reward ini dapat mendorong dan memotivasi pegawai lebih disiplin dan bekerja lebih giat.

"Reward ini salah satu terobosan baru sejak saya menjabat sebagai Plt. Tentu saja kita juga berharap hal ini dapat dijadikan motivasi dan dapat memicu semangat berprestasi bagi semua pegawai untuk terus disiplin dan giat bekerja," kata Fajar disela-sela acara silaturahmi keluarga besar PUPR Meranti, Jumat (3/12/2022).

Menurut Fajar, keberadaan ASN dan honorer yang disiplin, berdedikasi baik dan berprestasi dalam sebuah instansi akan turut menunjang kemajuan bersama.

Disebutkannya lagi, agenda silaturahmi itu direncanakan rutin digelar setiap minggu dan setiap bulan guna meningkatkan rasa kebersamaan dan menjalin persaudaraan.

"Pemberian penghargaan ini merupakan apresiasi dari PUPR yang bertujuan untuk meningkatkan motivasi, karena dengan adanya persaingan yang sehat, maka suasana kerja akan terasa lebih kompetitif dan produktif," tuturnya.

"Selain itu upaya ini bagian dari untuk mengurangi adanya indikasi oknum yang memanipulasi absen dan menunjang single salary yang akan diterapkan," jelasnya.

Adapun reward yang akan diberikan yakni berupa uang tunai. Bagi ASN terbaik 1 akan diberikan Rp1 juta setiap bulannya, terbaik 2 Rp500 ribu perbulan dan ASN terbaik 3 mendapatkan Rp300 ribu setiap bulan.

Sementara itu Honorer terbaik 1 diberikan uang tunai Rp500 ribu perbulan, honorer terbaik 2 diberikan Rp300 ribu perbulan dan honorer terbaik 3 diberikan Rp150 ribu perbulan.

Pemberian penghargaan ini akan dimulai penilaiannya sejak awal Desember 2022. Dimana sumber dananya diambil dari gaji Fajar Triasmoko selaku Plt kepala Dinas PUPR.

"Berlaku mulai bulan ini. Sumber dananya akan diambil dari gaji saya sebagai Plt kepala dinas PUPR meranti," pungkasnya.

Untuk diketahui, Dinas PUPR Meranti terdiri dari empat bidang, yakni Bina Marga, Cipta Karya, Tata Ruang dan Sumber Daya Air dengan jumlah ASN sebanyak 47 orang dan pegawai honorer termasuk di SPAM di beberapa kecamatan.